"Stärken Sie Ihr Team für mehr Leistung & Wohlbefinden"
Der Mensch will ja, aber wenn man ihn zu oft ausbremst, arbeitet er weniger produktiv, wird krank und kündigt. Gleichzeitig die Frage vieler Führungskräfte: "Warum darf ich es mir nicht gönnen, eine kreative Pause zu nehmen?”
"Stärken Sie Ihr Team für mehr Leistung & Wohlbefinden"
Der Mensch will ja, aber wenn man ihn zu oft ausbremst, arbeitet er weniger produktiv.
Mitarbeitende gut führen.
Gesunde Spitzenleistung erreichen.
“Der Mensch ist der Mittelpunkt im Betrieb. Wenn er richtig gesehen wird, gelingt Vieles im Unternehmen leichter." - Angelika Lanwehr
Prozesse digitalisieren
und skalieren
Zeitgemäßes Kundenmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitgeber-Image
verbessern
Krankenstände um 30% reduzieren
Fokus Betriebsklima und Vertrauenskultur
Prozesse digitalisieren
und skalieren
Zeitgemäßes Kundenmanagement
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeitgeber-Image
verbessern
Krankenstände um 30% reduzieren
Fokus Betriebsklima und Vertrauenskultur
Angebot 1: Mitarbeitende gewinnen, halten
und fördern
Ich setze auf positive Führung: motivierend, wertschätzend und auf Augenhöhe. So entsteht ein Arbeitsumfeld, das Ihr Team nicht nur langfristig bindet, sondern auch inspiriert und zu gesunden Spitzenleistungen motiviert.
Gemeinsam machen wir Ihr Team fit für die Zukunft! Kontaktieren Sie mich für weitere Informationen zu einer möglichen Zusammenarbeit.
Angebot 2:
Mentoring für Führungskräfte
Schluss mit dem Dauerstress! Führung beginnt bei uns selbst. Gleichermaßen ist die beste Führung, mit gutem Beispiel voran zu gehen. Leichter gesagt als getan?
Ich unterstütze Sie dabei, Ihr Unternehmen nachhaltig zu stärken -
in einem Arbeitsumfeld, in dem persönliche und berufliche Interessen in Einklang sind und Sie zufriedene und produktive Mitarbeiter leiten, die ihre Zukunft lanfristig im Betrieb sehen.
Ich freue mich auf Ihre Terminanfrage zum persönlichen Gespräch.
Über Geschäftsführung und echte Werte.
Was möchte ich wirklich für mein Unternehmen und mich selbst erreichen? Diese Frage führt unweigerlich zu einer weiteren wichtigen Überlegung: Welche Werte leiten mich und mein Unternehmen, und wie beeinflussen sie unsere Entscheidungen?
Lebenslanges
Lernen
Lebenslanges Lernen ist kein Luxus, sondern eine Notwendigkeit, um im Handwerk langfristig erfolgreich zu sein. Die rasante Entwicklung von Technologien, veränderte Kundenanforderungen und der Fachkräftemangel erfordern eine kontinuierliche Weiterentwicklung.
Angebot 3:
Digital in die Zukunft
Sie möchten Ihren Betrieb für die Zukunft rüsten und digitale Chancen optimal nutzen?
Dieses Programm richtet sich an Unternehmer, die den Weg der Digitalisierung aktiv gestalten wollen. Ich unterstütze Sie bei der erfolgreichen Implementierung neuer Technologien und begleite Ihre Mitarbeiter beim Onboarding, um eine reibungslose Integration sicherzustellen.
Vereinbaren Sie ein unverbindliches Beratungsgespräch – lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt in eine moderne, digitalisierte Zukunft gehen!
Angebot 4:
INQA Coaching
Als zertifizierte INQA Coachin biete Ihnen die Möglichkeit, im Rahmen einer INQA Förderung zusammenzuarbeiten.
Als Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) begleitet INQA Unternehmen und Organisationen im Wandel der Arbeitswelt und unterstützt sie auf ihrem Weg zu einer zukunftsorientierten Unternehmenskultur. INQA wurde initiiert vom Bundesministerium für Arbeit und Soziales und wird getragen von starken Partnern.
Oft gestellte Fragen
Diese und weitere Fragen erhalten wir oft von unseren Kunden und Interessent.
Haben Sie weitere Fragen? Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
01
Wie lange muss ich warten, bis ich Ergebnisse von meiner Beratung sehe?
Die Ergebnisse der Beratung können variieren, je nach individuellen Zielen und der Intensität der Zusammenarbeit. Langfristige Ziele können mehr Zeit in Anspruch nehmen, generell sind erste Ergebnisse innerhalb von 4 Wochen zu erwarten. Der Schlüssel liegt in der regelmäßigen Anwendung der im Rahmen der Beratung erlernten Techniken und der fortlaufenden Selbstreflexion.
02
Ich bin sehr beschäftigt. Wie viel Zeit muss ich für die Zusammenarbeit mit Angelika Lanwehr aufwenden?
Unsere Beratung ist flexibel und wird an Ihren Zeitplan angepasst. Die Sitzungen können persönlich, telefonisch oder online durchgeführt werden, um Ihnen maximale Flexibilität zu bieten. Ein typisches Beratungs-Engagement umfasst regelmäßige Sitzungen, die jeweils zwischen 60 und 90 Minuten dauern.
03
Was unterscheidet Angelikas Beratung von anderen Angeboten auf dem Markt?
Angelikas Beratungs-Ansatz ist tief in einer personenzentrierten Philosophie verwurzelt, die darauf abzielt, nicht nur berufliche, sondern auch persönliche Wachstumsaspekte zu fördern. Angelika bringt eine Kombination aus psychologischem und pädagogischem Wissen und praktischer Erfahrung in verschiedenen Branchen ein, was es mir ermöglicht, maßgeschneiderte Lösungen zu bieten, die genau auf die Bedürfnisse und Ziele jedes Klienten zugeschnitten sind.
04
Sind die Kosten für die Beratung gerechtfertigt?
Die Investition in eine Beratung ist eine Investition in Ihre persönliche und berufliche Zukunft. Die Kosten reflektieren nicht nur die Zeit der Beraterin, sondern auch den Nutzen, den Sie durch verbesserte Fähigkeiten, erhöhte Produktivität und letztendlich eine größere Zufriedenheit in Ihrem beruflichen und privaten Leben erhalten. Viele Klienten sehen ein Mentoring als kritischen Faktor für ihren Erfolg an, der ihnen hilft, schneller und effektiver ihre Ziele zu erreichen.
14%
Möchten Sie herausfinden, welches Beratungs-programm am besten zu Ihnen passt?
Dann nehmen Sie an diesem Quiz teil und finden Sie schnell und mühelos heraus, wie Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft gestalten können!
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